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李府集团召开2019年3月份经理级例会
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发布时间:2019-4-13 | 浏览次数:2607 次

本着总结20193月份工作情况、安排布置2019年4月份工作计划,全面跟进公司各部门、各传香客食堂工作情况,研讨分析工作中遇到的问题,进一步提升管理水平的思想理念,我集团于2019年45830在总部多功能会议室召开2019年3月份经理级例会。集团各部门负责人、各传香客食堂区域经理、经理等各级管理人员参加会议并做了相应的工作汇报。会议由集团副总经理尹正会主持。

本次会议紧紧围绕严抓食堂安全管理,落实企业自转文化”这一主题进行,会议在主持人开场致辞及全体人员合唱《团结就是力量》歌曲中拉开帷幕,随后集团各部门负责人就本部门3月份的工作重点进行汇报。财务部会计何燕集团下辖各传香客食堂1-2经营完成情况进行数据分析副总经理尹正会对各食堂3月份人力状况进行分析,并公布3月份人力资源部对各传香客食堂经理考核结果,3月份考核优秀的区域经理彭良胜、食堂经理单铭进行颁奖,两位优秀经理表示真诚感谢集团的大力鼓励和支持,并就各自如何做好食堂日常工作的经验进行分享;副总经理张超对3月份T排行榜进行通报,针对目前各传香客食堂整体营运工作深入点评、剖析同时对下月工作重点、工作目标进行相应的布置;事业部经理梁灿围绕当前事业部主要工作进行汇报,并对传香客食堂开学以来营销活动进行回顾总结及4月份营销活动进行详细计划和部署;随后总经办副经理崔君秋宣读集团下发的红头文件,对3集团重大事件进行回顾与了解,并将总经办的3月份工作进行汇报。总部各部门负责人汇报完毕后,荣获3月份优秀月报的区域经理彭良胜在会上进行了月报分享分享结束后,与会人员以研讨会的形式围绕之前下发的食堂经理岗位职责与工作流程标准”提出个人的建议与意见,辛董结合汇总的意见建议,对食堂经理岗位职责与工作流程标准进行梳理,参会人员都受益匪浅。

辛董指出集团3月份整体工作完成较为理想,但依然存在个别食堂现场管理不到位、个别经理工作责任心不强等问题需要改进。全体人员要积极转变思维,学习新知识,进一步按照最新食堂操作规范严格要求自己,带领团队不断前进,从而共同推进集团的全面发展。

会议尾声,就会前与会人员参加的餐饮服务食品安全操作规范及学校食品安全与营养健康管理规定”考试和“企业自转智慧系统”考试结果进行公布,两场考试区域经理彭良胜获得第一名。本次会议在“我行一切都行,一切的不行都是因为我不行”的响亮口号中圆满结束

 

 

 

 

 

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