为了落实公司人才储备管理战略，了解储备干部成长进度，明确储备干部职业发展方向。集团于2019年5月4日9点在集团总部多功能会议室召开储备干部座谈会。集团董事长辛董、副总经理及各部门负责人、各储备干部参加了本次会议。会议由集团副总经理尹正会主持。

本次会议围绕“我奋斗，我幸福”这一主题进行。会议在主持人的开场致辞中拉开帷幕，首先淮师大教工餐厅副经理王萱及科大蜗壳时光茶餐厅主管张志刚作为优秀储备干部上台做分享，两人从实际工作出发，分享了各自身上的闪光点，赢得全场掌声。集团立足于激发员工活力，形成健康向上的人才竞争机制，本次会议中举办了“储备干部竞聘演讲赛”，最终淮师大教工餐厅副经理王萱和运营部专员洪焱均以优异的成绩成功竞聘淮师大教工餐厅经理和运营部主管一职。

下午会议开始，尹总对各储备干部进行了“岗位职责和工作流程标准”培训。随后各储备干部逐个分享了自己的成长经历以及五年的职业规划情况。辛董在听完各储备干部的主题分享后，指出大家要认识自我、控制自我、激励自我，通过学习来提升自己的思维层次，不能活在新时代，却用旧有的逻辑来解释新世界，因为“沿着旧地图，找不到新大陆”。听完辛董的总结指示，全场人员备受鼓舞。

本次会议在“我行一切都行，一切的不行都是因为我不行”的响亮口号中圆满结束。此次储备干部座谈会的成功召开，为集团的团队建设和可持续发展提供了坚实的基础，集团将进一步加大对储备干部的培养力度，力争打造一支高素质、高水平、专业化的管理团队！