本着总结2019年11月份工作情况、安排部署12月份工作计划，全面跟进公司各部门、各传香客食堂工作情况，研讨分析工作中遇到的问题，进一步提升管理水平的思想理念，我集团于12月7日—8日在总部多功能会议室召开2019年11月份经理级例会。集团各部门负责人、各传香客食堂区域经理、经理等各级管理人员参加会议并做了相应的工作汇报。本次会议紧紧围绕“打好收官战，谋划新开局”这一主题开展，会议由集团副总经理尹正会主持。

会议在主持人开场致辞及全体人员合唱《团结就是力量》歌曲中拉开帷幕。会上集团各部门负责人就本部门11月份的工作重点进行汇报。财务部主管何燕就集团下辖各传香客食堂10月经营完成情况进行数据分析，并对财务工作进行了布置和要求；副总经理尹正会通报了9-10月份各食堂人均产值对比分析，并公布了11月份人力资源部对各传香客食堂经理的考核结果，同时对11月份考核优秀的曹典炬经理进行了表彰颁奖，曹经理表示真诚感谢集团的大力鼓励和支持，并就自己如何立足本职岗位把工作在做好的基础上做出色进行了分享；副总经理张超对11月份六T排行榜进行通报，并针对11月各传香客食堂的营业额进行分析，同时对下月工作重点、工作目标进行相应的布置；事业部经理梁灿围绕事业部11月的工作进行汇报，并对传香客食堂12月份营销活动进行计划和部署；总经办经理崔君秋宣读了11月份总经办下发的相关通知文件，并就总经办的下一步工作进行了安排和部署。随后，集团下辖各传香客食堂经理就本食堂12月工作计划逐一进行汇报。

12月8日上午，与会人员就“关于对企业文化的认识”这一主题开展研讨会，各食堂经理踊跃发言，表达了各自对企业愿景和使命的理解，并对企业百年梦展开畅想及憧憬，并表明会为之努力奋斗的决心。

辛董认真听完各传香客食堂经理的分享后，结合各部门、各传香客食堂的工作汇报指出各食堂加强团队建设、做好企业文化活动的重要性，并强调2019年的经营期只有最后一月，各食堂负责人要“守住底线，不碰红线”，保证安全生产经营，紧抓企业文化建设，冲刺年度目标任务，并对下学期做具体规划。

最后，集团为总部与各传香客食堂团队颁发了10月份绩效奖金，同时为取得本次《五分钟商学院知识》考试前三名的经理（依次是彭良胜经理、徐华勇经理、陈国琪经理）举行了颁奖仪式。本次会议在响亮的“我行一切都行，一切的不行都是因为我不行”口号中圆满结束。