本着总结2021年5月份工作情况、安排部署6月份工作计划，全面跟进公司各部门、各传香客食堂工作情况，研讨分析工作中遇到的问题，进行业务培训,了解公司最新的发展动向。集团于6月11日—12日在总部多功能会议室召开2021年6月份经理级例会。集团董事长、副总经理、各部门负责人、各传香客食堂经理等各级管理人员参加会议并做了相应的工作汇报。本次会议紧紧围绕“安全高于一切，责任重于泰山”这一主题开展，会议由集团总经办主任崔君秋主持。

会议在主持人开场致辞及全体人员合唱《团结就是力量》歌曲中拉开帷幕。会上集团各部门负责人就本部门6月份的工作重点进行布置。财务部副经理张跃就集团下辖各传香客食堂2021年4月份财务数据及5月份经营完成情况进行数据分析，并请各食堂经理分别登台对本食堂的5月份同比和环比数据进行深入分析总结。总经办主任崔君秋宣读了集团下发的红头文件，对食堂消防安全工作进行布置，并将总经办的工作要求向参会人员进行了通报。副总经理尹正会通报5月份各传香客食堂经理考核结果、5月份各传香客食堂人均产值对比分析、人力部工作布置与要求并对5月份考核优秀的彭良胜经理、宣以顺经理进行了表彰颁奖，两位优秀经理共同登台真诚感谢集团的大力栽培和支持，并就各自如何立足本职岗位把工作在做好的基础上做出色进行了分享。运营管理部经理段鲁坤对各食堂5月份6T检查情况和第三方食安监管公司的检查结果进行了通报，请两期评比考核第一名的经理上台分享现场管理的经验和两期评比考核最后一名的经理上台做深刻检讨，并请食堂经理分别登台阐述本食堂根据检查结果的具体整改措施和完成情况。副总经理张超公布了5月份食堂的“五星排行榜”，并针对目前各传香客食堂整体运营工作深入点评、剖析，同时对6月份工作重点、工作目标进行相应的布置。

辛董认真听完各食堂的整改情况后，结合各部门的工作汇报指出：根据第三方监管公司的检查报告，可以看出各食堂的现场规范管理取得了一定的进步。各位食堂经理必须强化食堂工作的制度化和标准化，按照规定定期对工作服进行强制换新，每日晨会对员工工作裤、工作鞋进行检查，共同打造传香客“示范食堂”。

最后，集团为各传香客食堂颁发了2021年4月份的绩效奖金，各食堂经理纷纷上台领奖并表达对辛董及集团的感恩之情。本次会议在响亮的“我行一切都行，一切的不行都是因为我不行”口号中圆满结束。