春华秋实又一载，砥砺奋进续新篇。新春将至，集团于2023年1月14日—17日在总部多功能会议厅隆重召开2022年度总结大会暨表彰大会。集团董事长，副总经理，各部门负责人，各传香客食堂区域总监、区域经理、经理参加会议。会议由集团副总经理崔君秋主持。

本次会议紧紧围绕“改革创新、坚持结果导向”这一主题进行。会议在主持人开场致辞及全体与会人员合唱会歌《团结就是力量》中拉开帷幕。首先，集团总部各部门负责人、各传香客食堂经理分别登台，以PPT的形式汇报2022年度本部门（食堂）工作总结和2023年度的工作计划。各部门（食堂）负责人汇报完毕后，集团副总经理尹正会登台向全体与会人员作了“李府集团年度工作报告”，报告中回顾了集团过去一年取得的成绩、员工薪资福利情况、企业资金投入情况、工作不足之处等，并对集团2023年度工作重点进行布置。

辛董认真听完各部门（食堂）的述职报告后，对一年来各部门、各传香客食堂过去一年工作中取得的成绩予以肯定，对总部及各传香客食堂的辛苦付出致以感谢，并对做好集团2023年度工作进行了重要部署。他指出，2022年是集团历史上具有里程碑意义的一年，集团总体营业收入再创历史新高，获得“安徽省放心消费示范单位、2021年度中国团餐企业百强、2021年度团餐TOP100”等诸多荣誉称号，集团各项薪酬福利、考核机制趋于完善，中央厨房工厂项目正在有条不紊地建设中，采购管理及办公监管体系迈向信息多元化等，整体交上了一份满意的答卷。2023年是集团全面转型高质量发展五年计划的第二年，也是全面落实“李府三好”，落地“创兴项目”的关键之年。集团要继续坚持稳字当头、稳中求进的工作总基调，以开拓创新为根本动力，坚持系统观念，强化奋进姿态，以稳促进、以进保稳，巩固2022年取得的成果，更好的实现高质量发展。会上，辛董登台为全体与会人员培训了“结构化管理”等课程，大家听完辛董的讲解后都受益匪浅。

1月17日，集团举办了“2023年度上半年机制签约仪式”。遵照“我的地盘我做主，我的利益我享受，我的生命我体验，我的机制我签订”的理念，各传香客食堂区域总监、区域经理、经理分别登台与辛董签订《2023年新学期目标机制书》，并走上宣誓台进行宣誓，场面神圣而隆重。

2022年，集团各部门（食堂）的工作业绩和员工精神风貌有了翻天覆地的变化，涌现出一批起到模范带头的管理者、员工和风味班组。为表彰先进典型，激发榜样力量。集团于1月17日对2022年度表现优秀的员工进行了表彰颁奖。现场颁发了2022年度”优秀员工奖“、”优秀风味班组奖“、”优秀管理者奖“和”李府集团2021-2022年度人物奖”等多个荣誉奖项，获奖人员在现场热烈的掌声和祝贺声中登台领奖并发表获奖感言。

百舸争流千帆竞，潮平岸阔新程起。2023年，李府人将继续坚定信心，精诚团结，全盘发力，推进各项工作稳步发展，为李府集团的百年宏伟蓝图做出更大贡献！

附：李府集团评优名单

一、优秀员工（5名）

1.方水霞，女，财务部，会计

2.马   繁，男，总经办，司机班长兼维修专员

3.王春苗，男，中科大西苑餐厅，厨师

4.蒋   玲，女，滁州学院食堂，案板班长

5.李   敬，女，淮师大四食堂，仓管

二、优秀管理者（4名）

1.张   洁，女，总经办，行政主管

2.洪晓春，女，安大二食堂，副经理

3.许仕勇，男，池州学院食堂，副经理

4.杨   成，男，合肥三中食堂，厨师长

三、李府集团2021-2022年度人物奖（3名）

1.彭良胜，男，滁州地区区域总监

2.梁   浩，男，合肥三中食堂经理

3.焦娉婷，女，合肥四中食堂经理