为进一步加强集团人才梯队建设，优化集团组织架构，确保组织目标和员工价值的共同实现。我集团于3月13日上午，在总部多功能会议厅举行了“2023年总部员工岗位选聘会”。集团董事长辛董，副总经理尹正会、张超、王士朝、崔君秋及总部全体员工参加本次会议并担任评委。本次选聘会由集团人力资源部副经理朋叶青主持。

主持人首先宣布了本次选聘会的选聘人员和选聘规则。本着“公平公正、诚信正直”的原则，本次选聘会的环节由15分钟个人演讲和10分钟评委提问两部分组成。本次参加选聘的人员及选聘岗位分别为：创兴食品生产管理部高级经理唐钢选聘生产管理部总监职位、创兴食品研发总厨王金选聘创兴食品研发总监职位、行政主管张洁选聘总经理秘书职位、财务部会计叶贝选聘财务部主管职位、财务部会计王欣宇选聘创兴食品采购主管职位、人力资源部专员张欣欣选聘人力资源部主管职位。以上人员本着兢兢业业、勤奋努力的工作热情，怀揣着对岗位工作的热爱，先后登台就自我介绍、个人优势、工作经历、岗位认知、未来规划五个方面，发表了生动精彩的演讲，并表示希望在接下来的工作中，勇于承担责任，积极应对挑战，与部门团队一起为公司创造更大的价值。整个选聘过程紧张有序，演讲和提问环节结束后，六位选聘者得分分别为：张洁91.8分、叶贝89.4分、张欣欣88.5分、王欣宇88分、唐钢87.4分、王金87分，均选聘成功！集团董事长辛董，副总经理尹正会、张超分别登台对六位新任职管理人员表示祝贺并现场加持，全场备受鼓舞，掌声不断。

本次集团总部员工选聘会的成功举办，极大地鼓舞了在场员工主动提升、奋发向上、积极进取的精神，充分展现了李府集团关心员工成长和重视人才队伍培养的毅力与决心。李府集团将继续严格按照“高效务实、爱岗敬业”的标准、“诚信正直、多元共赢”的价值观，不断引进和挖掘优秀人才，为集团建设开好局、起好步，为实现高质量的稳步发展提供更强有力的人才支撑。