本着总结2023年5月份工作情况、安排部署6月份工作计划，全面跟进公司各部门、各传香客食堂工作情况，研讨分析工作中遇到的问题，了解公司的最新发展动向。集团于6月10日在“李府央厨”创兴食品工厂多功能报告厅召开2023年6月份经理级例会。集团董事长、副总经理、各部门负责人、各传香客食堂经理等各级管理人员参加会议并作了相应的工作汇报。本次会议紧紧围绕“坚守安全底线，冲刺目标任务”这一主题开展。本次会议由集团副总经理崔君秋主持。

会议在主持人开场致辞及全体人员合唱《团结就是力量》歌曲中拉开帷幕。会上集团各部门负责人就本部门6月份的工作重点进行布置。财务部经理张跃就集团下辖各传香客食堂4月份财务数据及5月份经营完成情况进行数据分析，并对各食堂经理进行采购信息化软件和各运营点下单及配送中心接单的操作流程培训。运营管理部经理段鲁坤通报了5月份各传香客食堂食品安全风险评估报告结果。副总经理张超公布了5月份传香客食堂“五星排行榜”，通报各传香客食堂5月经营分析表。副总经理尹正会通报了5月份各传香客食堂经理考核结果以及食堂人均产值对比分析，并对考核优秀的合肥三中食堂梁浩经理、安医大第一食堂何永凡经理进行表彰，两位优秀经理共同登台真诚感谢集团的大力栽培和支持，并就各自如何立足本职岗位把工作在做好的基础上做出色进行了分享。副总经理王士朝通报了技术部工作布置与要求。副总经理崔君秋宣读集团下发的红头文件，并将总经办的工作要求向参会人员进行了布置。最后，会议选取月度考核前五名的食堂经理作为代表，分别登台汇报“5月份工作总结和6月份工作计划”。

辛董认真听完各部门、各食堂的工作汇报后指出：各传香客食堂经理要始终绷紧“食品安全”这根弦，坚守食品安全“五心”：良心、细心、敬畏心、责任心、将心比心；同时要不断提高向上沟通能力、现场服务意识和自身管理水平，强化食堂工作的制度化和流程化，带领团队不断前进，冲刺完成本学期目标任务。

最后，会议在响亮的“李府企业文化”的口号中圆满结束。