昭光似箭，岁序更替。值此辞旧迎新之际，集团于2024年1月30日—2月2日在总部多功能会议厅隆重召开2023年度总结大会。集团董事长，副总经理，各部门负责人，各传香客食堂区域总监、区域经理、经理参加会议。会议由集团副总经理崔君秋主持。

本次会议紧紧围绕“守正创新谋发展，行稳致远谱新篇”主题进行。会议在主持人开场致辞及全体与会人员合唱会歌《团结就是力量》中拉开帷幕。首先，集团总部各部门负责人、各传香客食堂经理分别登台，以PPT的形式汇报2023年度本部门（食堂）工作总结和2024年度的工作计划。各部门（食堂）负责人汇报完毕后，集团副总经理崔君秋登台向全体与会人员作了“李府集团年度工作报告”，报告中回顾了集团过去一年取得的成绩、员工薪资福利情况、企业资金投入情况、工作不足之处等，并对集团2024年度工作重点进行布置。

辛董认真听完各部门（食堂）的工作报告后，对一年来各部门、各传香客食堂工作中取得的成绩予以肯定，对全体员工辛勤付出致以感谢，并对做好集团2024年度工作进行了重要部署。他指出，2023年是集团历史上具有重要意义的一年，集团获得“2023年度安徽餐饮领跑者TOP100、2023年度杰出企业、四叶级绿色餐饮国家标准达标门店、2022年度中国团餐企业百强”等多项荣誉称号，集团各项薪酬福利、考核机制趋于完善，中央厨房工厂项目已建设完成并投产配送，整体交上了一份满意的答卷。2024年是集团全面转型高质量发展五年计划的关键之年，也是全面落地“企业文化”，落实“央厨赋能”，改革“薪资福利”，提炼“核心竞争力”的重点之年。集团要继续坚持稳中求进、以进促稳、先立后破的工作总基调，以创新发展为根本动力，强化全局观念，保持奋楫争先的强劲势头，巩固2023年取得的成果，更好的实现高质量发展。

2月2日上午，集团举办了“2024年度上半年机制签约仪式”。遵照“我的地盘我做主，我的利益我享受，我的生命我体验，我的机制我签订”的理念，各传香客食堂区域总监、区域经理、经理分别登台与辛董签订《2024年新学期目标机制书》，并走上宣誓台进行宣誓，场面神圣而隆重。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。2024年，李府人将继续坚定信心，迎接挑战，推进各项工作稳步发展，为李府集团的百年宏伟蓝图做出更大贡献！