本着总结2024年2-3月份工作情况、安排部署4月份工作计划，研讨分析工作中遇到的问题，宣布新规定，进行业务培训，了解集团最新的发展动向。集团于4月13日-14日在总部多功能会议室召开2024年4月份经理级例会。集团董事长、副总经理、各部门负责人、各传香客食堂经理等各级管理人员参加会议并作工作汇报。本次会议紧紧围绕“强管理，守底线、优服务，促发展”这一主题开展。会议由集团副总经理崔君秋主持。

会议在主持人开场致辞及全体人员合唱会歌《团结就是力量》中拉开帷幕。会上，集团各部门负责人就本部门4月份的工作重点进行了布置。财务部经理张跃就集团下辖各传香客食堂财务数据及经营完成情况进行数据分析，并开展李府央厨产品品类知识考试。副总经理尹正会通报3月份各传香客食堂经理的考核结果及食堂各岗位产值完成情况分析，并对考核优秀的洪家玉经理、梁浩经理、彭良胜总监进行表彰，三位优秀管理人员共同登台感谢集团的大力栽培，并就各自工作经验进行了分享。副总经理张超公布3月份传香客食堂“五星排行榜”和经营分析表，并开展《食堂经营管理手册2.0》、《学校食堂食源性疾病爆发发生趋势和防控要点》知识培训。副总经理崔君秋宣读集团下发的红头文件，并将总经办的工作要求向参会人员进行了布置。

辛董认真听完各部门、各食堂的工作汇报后指出：各传香客食堂经理要认真贯彻落实食堂安全管理，防范春季食品安全风险，全力守护广大师生“舌尖上的安全“；并要认真践行“李府三好”，提升现场服务水平及服务意识，服务好每一位在传香客食堂就餐的师生。最后，辛董对全员进行了AI课程培训，并指出各传香客食堂经理要深入理解和掌握AI使用方法，将其灵活运用到现场管理工作中去，提升整体运营效率，为企业发展注入新的活力和动力。

最后，会议在响亮的“李府企业文化”学习中圆满结束。