为了更好地适应集团的发展战略，满足人才需求，并提升骨干员工的综合素质与工作技能，李府集团于2024年5月4日至5日，在总部会议室召开“储备干部培训座谈会”。此次座谈会旨在帮助储备干部更快地融入企业，提高工作能力，并进一步规范其工作态度和行为。

5月4日，集团各部门分别对19名参会人员进行了“ 企业文化”、“食品安全知识”、“财务知识和ERP系统实操”、”工作流程标准“、”AI办公软件使用“等培训。5月5日，各储备干部分别登台作工作总结和计划汇报；人力资源部通报了各储备干部本学期至今的综合考核评分。最后，辛董为参会人员进行了知识分享，大家听完辛董的讲解后都受益匪浅，全场掌声雷动，备受鼓舞。

本次座谈会在全体参会人员响亮地喊出企业文化中圆满落幕。此次座谈会的成功举办，不仅为李府集团的人才梯队建设注入了新的活力，也为集团的可持续发展奠定了坚实的基础。