本着总结2024年11月份工作情况、安排部署12月份工作计划，研讨分析工作中遇到的问题，并开展业务培训，同时了解集团最新的发展动向。集团于12月14日至15日在总部多功能会议室召开2024年12月份经理级例会。集团董事长、副总经理、各部门负责人、各传香客食堂经理等各级管理人员参加会议。会议紧密围绕“严把食品安全，紧盯年度目标”这一主题开展，由集团副总经理崔君秋主持。

会议在主持人开场致辞及全体人员合唱会歌《团结就是力量》中拉开帷幕。会上，集团各部门负责人就本部门12月份的工作重点进行了详细布置。财务部经理张跃就集团下辖各传香客食堂的财务数据及经营完成情况进行了数据分析。副总经理尹正会通报了11月份各传香客食堂经理的考核结果及食堂各岗位产值完成情况，并对月度考核优秀的梁浩经理、何永凡经理、彭良胜总监、吴义进经理、焦娉婷经理、杜伟经理进行了表彰，六位优秀管理人员共同登台，就各自工作的亮点和经验进行了分享。副总经理崔君秋宣读了集团下发的红头文件，并将总经办的工作要求向参会人员进行了布置。副总经理张超公布了11月份传香客食堂“五星排行榜”和经营分析表，随后向参会的食堂经理们详细讲解了《食堂食品出餐标准》的规范内容，旨在进一步提升各食堂的餐饮品质及服务水平。

在认真聆听了各部门及各传香客食堂的工作汇报与分享后，集团董事长辛董着重指出，企业经营致胜的核心，是建立企业的核心优势，并保持优势，发挥优势。他强调，各食堂经理需深刻理解和践行“李府三好”经营理念——即菜肴好、服务好、价格好，并要求各食堂经理在思想认识上实现转变，将这一理念内化于心、外化于行，不断提高食堂餐饮品质，细化服务流程，确保师生在食堂就餐时能够享受到安心且满意的用餐体验。

最后，会议在响亮的“李府企业文化”学习中圆满结束。