为集团优化中层管理人才布局，甄选信念坚定、素养优良、业务精湛的骨干管理人才，集团于6月29日上午在总部多功能会议厅成功举办“财务部（采购）副经理岗位选聘会”。集团董事长辛董，副总经理尹正会、张超、崔君秋及总部全体员工出席本次会议并担任评委。

主持人首先宣读了本次选聘会的参与人员名单及选聘规则。本次选聘会严格遵循“公平公正、诚信正直”原则，流程分为15分钟个人演讲与10分钟评委提问两部分。本次参与选聘的人员为财务部主管方水霞，竞聘岗位为财务部（采购）副经理。方水霞始终秉持勤勉务实、锐意进取的工作作风，怀着对采购工作的高度热忱登台宣讲，围绕自我介绍、个人优势、工作经历、岗位认知及未来规划五大维度展开详实阐述，并表态将与部门同仁协同合作，立足岗位履职尽责，为集团稳健发展贡献力量。整场选聘流程紧张有序，演讲与提问环节结束后，方水霞最终得分84.7分，成功选聘。集团董事长辛董、副总经理尹正会分别登台对方水霞的成功选聘表示祝贺并提出期望，现场掌声热烈。

本次财务部（采购）副经理的岗位选聘会的成功举办，彰显了集团为深化组织改革，有效调动了全体员工实干担当、争先创优的积极性。下一步，李府集团将持续践行“以人为本”的发展理念，落实权责对等的管理导向，不断完善重实绩、重能力、能上能下的选人用人机制，常态化搭建内部选聘成长平台，持续夯实人才梯队建设，为集团高质量可持续发展筑牢坚实根基，携手共创企业发展新未来。