为拓宽选人用人渠道，充实集团中层管理人员队伍，充分体现“能者上、平者让、庸者下”的竞争意识。我集团于10月6日上午，在集团总部多功能会议厅举行了运营管理部经理、副经理岗位竞聘会。集团董事长辛董，副总经理尹正会、张超及总部全体员工一同参加会议并担任评委。

此次竞聘会伴随着神曲“光芒”拉开帷幕。主持人首先宣布了本次竞聘会的竞岗人员及竞岗规则。本着“公平公开、诚信正直”的原则，本次竞聘会的竞聘环节由15分钟个人竞聘演讲和10分钟评委提问两部分组成。原中国科学技术大学西苑餐厅经理段鲁坤和运营管理部主管洪焱本着兢兢业业、勤奋努力的工作热情，怀揣着对运营管理部工作的热爱，分别参与经理、副经理岗位的竞聘演讲，二人就自我认知、岗位认知、竞聘优势、未来规划四个方面，发表了生动精彩的演说，并表示希望在接下来的工作中，勇于承担责任，积极应对挑战，与部门团队一起为公司创造更多的价值。演讲和提问环节结束后，两位竞聘者最终分别以89分和88分的成绩成功竞聘。集团董事长辛董，副总经理尹正会、张超分别对两位的成功竞聘表示祝贺并现场加持，全场备受鼓舞，掌声不断。

本次集团运营管理部竞聘会的成功举办，极大地激发了团队的主动意识和进取精神，充分体现了我集团重视并培养人才的决心。李府集团将继续严格按照“高效务实、爱岗敬业”的标准，引进、挖掘人才，为李府百年事业的实现储备更多高质量的人才力量。