本着总结2020年9月份工作情况、安排部署10月份工作计划，全面跟进集团各部门、各传香客食堂工作情况，研讨分析工作中遇到的问题，进一步提升管理水平的思想理念，我集团于10月7日在总部多功能会议室召开2020年10月份经理级例会。集团各部门负责人、各传香客食堂经理等各级管理人员参加会议并做了相应的工作汇报。本次会议紧紧围绕“团结就是力量，安全重于泰山”这一主题开展，会议由集团副总经理尹正会主持。

会议在主持人开场致辞及全体人员合唱《团结就是力量》歌曲中拉开帷幕。会上集团各部门负责人就本部门9月份的工作重点进行汇报。财务部主办会计张跃就集团下辖各传香客食堂9月经营完成情况进行数据分析；副总经理尹正会宣读人力资源部下发的任命通知，对各食堂9月份人均产值进行分析，同时公布9月份人力资源部对各传香客食堂经理的考核结果，对9月份考核优秀的彭良胜经理、曹典炬经理进行了表彰颁奖，两位优秀经理表示真诚感谢集团的大力鼓励和支持，并就各自如何立足本职岗位把工作在做好的基础上做出色进行了分享；副总经理张超对9月份六T排行榜进行通报，并针对目前各传香客食堂整体营运工作深入点评、剖析，同时对下月工作重点、工作目标进行相应的布置；事业部经理梁灿围绕事业部9月份工作进行汇报，并对事业部10月份工作进行计划和部署；总经办经理崔君秋宣读集团下发的红头文件，同时表彰集团《团结就是力量先进事迹》，对疫情期间公司各部门、各食堂涌现出的同心协力、团结协作的感人事迹和表现优秀人员进行了一一赞扬，并将总经办9月份工作进行了汇报。

下午，全体参会人员就孙子兵法中“虚实篇”这一章节组织开展研讨会，各食堂经理踊跃发言，阐述了各自对这篇文章的学习理解，并结合章节主题对各自食堂经营管理中拥有的优势和存在的短板进行了详细分析，大家纷纷把自己从业以来遇到的典型问题和解决方法进行了总结分享，各食堂经理相互学习，取长补短，获益良多。

辛董认真听完各传香客食堂经理的分享后结合各部门、各食堂的工作汇报指出，面对疫情影响和新学期的开业工作，各部门、各食堂能够团结协助、相互帮扶，推动集团朝着年中制定的工作目标稳步前进，取得了阶段性的成果，这种团结奋进的精神值得赞扬。下半年，各食堂要结合岗位职责和新学期目标任务，制定食堂经营计划、加强现场管理、强化品牌意识，继续在经营管理中找差距、补短板，确保短板补齐、长处更长。下一步，公司将全方位、全过程加强对各食堂的监管力度，大力推进第三方监管进食堂，不断强化食安软件线上监管，继续加强运营管理部现场检查力度，确保食堂安全运营。最后，辛董勉励大家要抢抓机遇，坚定信心，扛起责任，奋力赶超，共同完成集团新学期经营目标。

7日晚，安医大、科大西区和新中标的食堂经理登台签订新学期食堂经营机制书，并大声呐喊出食堂2020年新学期的经营目标，仪式神圣而隆重。最后，集团为各传香客食堂颁发了2019年12月份绩效奖金，各食堂经理纷纷上台领奖并表达对大爱的辛董及集团的感恩之情。

本次会议在响亮的“我行一切都行，一切的不行都是因为我不行”口号中圆满结束。