2026年8月6日至10日，李府集团在总部多功能会议厅隆重召开“2026年中经理级工作总结大会”。集团董事长，副总经理，各部门负责人，各美食诗食堂经理，创兴食品部门负责人等各级管理人员参加会议。会议由集团副总经理崔君秋主持。

本次会议紧紧围绕"同心同行担使命，乘势而上开新局"这一主题进行。会议在主持人开场致辞及全体与会人员合唱会歌《团结就是力量》中拉开帷幕。首先，集团总部各部门负责人、美食诗食堂经理优秀代表、创兴食品各部门负责人分别登台作上半年工作述职。各部门（食堂）负责人汇报完毕后，集团副总经理崔君秋登台向全体与会人员作了"李府集团2026半年度工作报告"，报告中回顾了集团过去半年取得的成绩、赢得的荣誉、薪资福利增长情况、企业资金投入情况、央厨食堂协同发展情况等，并对集团2026年下半年工作重点进行布置。

8月8日上午，集团举办了"新学期机制签约仪式"。遵循"公开、公平、公正"的原则，各美食诗食堂经理分别登台与辛董签订美食诗食堂《经营机制书》，并纷纷走上宣誓台进行宣誓，场面神圣而隆重。8月9日至10日，集团特邀第三方机构，组织全体食堂经理开展直播运营及短视频拍摄专项培训，采用“理论+实操”方式，系统讲解平台规则、内容策划、拍摄剪辑及直播话术，并现场模拟演练，为下半年线上引流和品牌推广提供了有效支撑。

辛董认真听取报告并观摩培训后，对集团各级管理人员提出要求：管理就是"管事+理人"，持续提升目标拆解、沟通协调、问题解决、人才培养四项能力，避免亲力亲为、只看结果等常见误区，把理念转化为行动，带好团队拿结果。

新阶段赋予新使命，新作为开启新篇章。李府集团将继续坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”的工作总基调，敏锐把握市场机遇，从容应对各类挑战。相信在全体李府人同心同德、锐意进取的奋斗下，我们定能乘风破浪，再攀高峰，携手绘就更加璀璨的未来。