为全面提升集团美食诗食堂一线员工团队协作能力与综合业务素养，强化企业文化认同与安全管理意识，李府集团于7月12日至8月10日成功举办“2026年食堂一线员工暑期拓展培训”。本次培训分七批次进行，每批为期三天，覆盖集团各食堂一线员工，采用“户外拓展+集中授课”相结合的模式，课程设计紧贴岗位实际需求。

培训首日，全体参训人员在专业拓展机构带领下开展户外团队训练，通过协作项目，深刻体悟到统一思想、协同行动对高效执行的关键作用。随后两天的集中授课，围绕四大模块系统展开：企业文化与安全底线——集团副总经理张超深入阐释“李府三好”文化内涵，总经办同步强化安全防控意识，筑牢全员思想根基；服务规范与现场管理——运营管理部结合真实投诉案例，解析操作标准与应急处置要点，提升一线实战能力；业务支持与产品标准——财务部与央厨研发部分别就采购流程、产品特性及出品标准进行专项讲解，帮助员工精准掌握操作要领；目标责任与职业发展——人力资源部明晰人事规范与发展路径，运营管理部引导树立经营目标导向思维。

三天培训紧凑而充实，各美食诗食堂一线员工在团队熔炼中增进了默契，在课堂学习中补足了短板。大家带着更清晰的岗位认知和更规范的操作意识返回各食堂，纷纷表示将把培训中的收获融入日常供餐服务中，以更扎实的行动迎接新学期，为师生提供更安心、更优质的餐饮保障。